Какви умения на служителите ще са необходими, за да постигнете целите си през следващите 6 месеца? Как отговаряте на този въпрос – въз основа на факти или само на собствената си интуиция? Ако е последното, може да бъдете неприятно изненадани в близко бъдеще. Това може да ви принуди да съкратите персонал, заради недостатъчната му заетост или да откажете проекти поради недостига на служители.
Мениджърите на проекти или ресурси могат да съобразят дългосрочните проектни планове спрямо планирания капацитет, умения и заетост на служителите. Това от своя страна ефективно подпомага процеса по наемане на нови служители, наемането на подизпълнители и развитието на организацията.
Най-добрите практики използвани в бизнес решението Maconomy предоставят възможността на Вашите служители да разкрият най-добре своите възможности, като им осигурява среда за творчество, развитие, отговорност и предизвикателства. А именно това мотивира Модерните индивидуалисти, които търсят изява чрез творчество, развитие, отговорност и предизвикателства.
Maconomy People Planner: Act on Facts
People Planner e решение за планиране на ресурсите и капацитета за проектно-ориентирани организации, което оптимизира начина, по който те разпределят и планират своите ресурси и проекти.
Със своята наподобяваща Excel функционалност, People Planner улеснява мениджърите на ресурси и проекти, както и служителите при планирането на ресурси и проекти в една система.
People Planner ви дава бърз и лесен достъп до наличния капацитет във Вашата компания. След интеграцията с ERP системата Maconomy ERP, ще имате възможността да определяте бъдещата заетост на ресурсите според планираните и предстоящи проекти.